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Seminare Agile Führung – Seminare in Frankfurt
Agilität als Führungskraft sicher umsetzen Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Köln & München 26.09.2019 München & Düsseldorf 17.10.2019 Frankfurt & Berlin 14.11.2019 Leipzig...
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Was bedeutet agile Führung? Seminare in Düsseldorf
Ein agiles Unternehmen etablieren – Was bedeutet Agilität für Teams und Mitarbeiter? Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Frankfurt & Berlin 14.11.2019 Leipzig & Düsseldorf 12.12.2019...
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Wie können Sie Konflikte im Team schnell und erfolgreich lösen? Seminare in...
Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Berlin & Düsseldorf 26.-27.11.2019 Frankfurt & München...
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Wie können Sie Konflikte im Team schnell und erfolgreich lösen? Seminare in...
Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Berlin & Düsseldorf 26.-27.11.2019 Frankfurt & München...
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Was bedeutet agile Führung? Seminare in München
Ein agiles Unternehmen etablieren – Was bedeutet Agilität für Teams und Mitarbeiter? Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Frankfurt & Berlin 14.11.2019 Leipzig & Düsseldorf 12.12.2019...
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Was unterscheidet die SNF Academy & BK Academy von anderen Ausbildungsstätten?
Das lineare Denken hat in einer hochkomplexen Welt keine Zukunft. Eigendynamik, Innovation, Weitsicht und unternehmerische Fähigkeiten sind gefragter denn je. Das Konzept der SNF Academy unterscheidet...
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Beurteilungsfehler bei (kollegialen) Feedbacks – Professioneller Ratgeber
Christof Morscher macht in „Beurteilungsfehler bei (kollegialen) Feedbacks“ die Fallstricke beim Einsatz von Feedback sichtbar und zeigt, wie man sie vermeiden kann. Der Einsatz von Feedbacks wird...
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Weltneuheit für das „Einteachen im Handumdrehen“: PREMO Force Feedback...
Drücken mit Gefühl: Direkte Rückmeldung des Materialwiderstands unterstützt den Anlagenbediener Mit Fingerspitzengefühl am Rad drehen – und „die positiven Vibes des Drückens spüren“ Osnabrück. Längst...
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Was ist die Idee von Feedback?
Das Ziel des Feedbacks ist es, den Mitarbeitern zu helfen, ihre Leistung zu verbessern. In den letzten 20 Jahre haben sich viele Unternehmen um die Schaffung einer motivierenden Feedback-Kultur bemüht....
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Eines der wichtigsten Führungsinstrumente ist das Feedback
Nur, wenn Mitarbeiter Feedback bekommen, werden sie langfristig im Unternehmen bleiben. Aber was ist alles Feedback und wann kommt es zum Einsatz? Das Feedback ist eine der wichtigsten Tasten der...
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